AROSUKA, METRO-- Janji Bupati Solok H Gusmal SE MM untuk mengevaluasi kabinetnya dalam 100 hari pertama, ternyata cukup ampuh untuk meningkatkan kinerja jajaran pejabat pemegang eselonering di lingkungan pemerintahan Kabupaten Solok.

Sejauh ini, kinerja para pejabat cukup bagus dan juga terlihat saling sinergis antara satu instansi dengan instansi lainnya. Kendala di lapangan pun belum terlihat, sehingga seluruh program yang dirancang berjalan sesuai dengan yang diharapkan.

Walaupun sejauh ini kinerja aparatur cukup bagus, namun evaluasi 100 hari tetap dilaksanakan. Dan sebagaimana yang telah disepakati, bagi yang gagal dalam menjalankan tugasnya, tentu akan berhadapan dengan sanksi. Demikian dikatakan Bupati Solok H Gusmal Dt Rajo Lelo SE MM kepada POSMETRO di Arosuka, Rabu  (2/7). Pemerintah daerah jelas bupati, tetap meminta pemegang jabatan untuk terus fokus dan meningkatkan kinerja mereka.

“Alhamdulillah, semenjak jajaran pemegang eselonnering dilantik beberapa waktu lalu, kinerja mereka cukup memuaskan dan sesuai dengan tupoksi masing-masing. Nilai positif ini, harus terus mereka amankan dan kalau bisa ditingkatkan agar saat pengevaluasian dilakukan tak dianggap pejabat yang gagal. Dalam berbagai kesempatan, bupati memang selalu memesankan hal ini,” jelasnya.

Bupati tidak menampik, memang masih ada sejumlah agenda yang belum terselesaikan secara baik. Namun itu menurutnya hanya masalah waktu dan tidak bisa dikategorikan sebagai kendala. Akan tetapi, bagi mereka yang masih belum maksimal diminta untuk meningkatkan kinerja mereka.

“Secara umum nilai kinerja aparatur terutama pemegang jabatan telah hijau. Tapi alangkah lebih baiknya kalau nilai yang baik itu dapat terus ditingkatkan,” pintanya berharap. Senada dengan bupati, Plt Sekdakab Solok Drs H Asrizal MM pun merasa puas dengan kinerja aparatur Pemkab Solok selama ini. Pihaknya jelas Asrizal akan terus memompakan semangat untuk bisa terus berkiprah dan berbuat lebih baik lagi.(ted)