PENDUDUK dilihat dari sisi ketenagakerjaan merupakan suplai bagi pasar tenaga kerja di suatu daerah. Namun tidak semua penduduk mampu melakukannya karena hanya penduduk yang berusia kerjalah yang bisa menawarkan tenaganya di pasar kerja.

Lalu apa perbedaan penduduk angkatan kerja dan yang bukan angkatan kerja? Penduduk usia kerja dibagi menjadi dua golongan yaitu angkatan kerja dan bukan angkatan kerja, angkatan kerja sendiri terdiri dari mereka yang aktif bekerja dan mereka yang sedang mencari pekerjaan dan mempersiapkan usaha, serta mereka yang tidak mencari kerja karena putus asa. Mereka yang putus harapan itulah yang dinamakan pengangguran terbuka.

Sedangkan yang masuk kelompok bukan angkatan kerja adalah mereka yang masih bersekolah, ibu rumah tangga, pensiunan dan lain-lain. Berbicara tentang ketenagakerjaan ini sangat menarik untuk disimak, karena beberapa alasan kita dapat melihat berapa besar jumlah penduduk yang bekerja, kita semua dapat mengetahui komposisi angkatan kerja, apabila dilihat dari segi lapangan kerja maka hal tersebut akan mencerminkan lapangan pekerjaan utama penduduk.

Sedangkan dilihat dari statusnya dapat terlihat dengan jelas berapa jumlah penduduk kabupaten Limopuluah Koto yang bekerja di sektor formal yang jaminan sosialnya baik, dan berapa pula yang bekerja di sektor tenaga kerja.

Pengetahuan tentang karakteristik tingkat pengangguran kualitas tenaga kerja akan berguna sebagai dasar pengembangan kebijakan ketenagakerjaan, terutama pengembangan kesempatan kerja dan peningkatan kualitas Sumber Daya Manusia (SDM) yang akan dapat menimbulkan jumlah pengangguran di suatu daerah.

Kepala Badan Pusat Statistik Kabupaten Limopuluah Koto Arius Jonnaidi  SE kepada POSMETRO  Rabu (3/12) di ruang kerjanya mengatakan, masalah ketenagakerjaan di Limopuluah Koto, sudah saatnya dibahas hal tersebut sangat penting karena tingginya angka pengangguran akan menimbulkan konsekuensi negatif bagi masyarakat misalnya meningkatnya kriminalitas.

“Sehubungan dengan itu, sangat diperlukan indikator-indikator yang mampu menggambarkan keadaan kerja dan tenaga kerja untuk selanjutnya dijabarkan sebagai dasar penentuan arah kebijakan ketenagakerjaan sesuai dengan hasil survei pihak BPS, “harap Arius. (***)